Publié en 1996 dans Leading Change, le modèle de John P. Kotter reste aujourd'hui l'une des références les plus citées en gestion du changement. Professeur à la Harvard Business School depuis 1972, Kotter a distillé des années de recherches en un cadre structuré de 8 étapes réparties en 4 phases transitoires. Ce guide vous donne les clés pour comprendre chaque étape et les appliquer...
Vingt millions de contrats déposés en à peine quelques années : le chiffre donne le vertige, et il illustre mieux que n'importe quel discours l'ampleur de la transformation numérique à l'oeuvre dans le secteur de l'intérim. ARMADO est une plateforme de dématérialisation pensée spécifiquement pour ce marché, qui met en relation agences d'emploi, entreprises clientes et travailleurs temporaires autour d'une interface unique. Je me...
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